مدیریت جهادی از منظر قرآن و نهج البلاغه

دوره 6، شماره 57، فروردین 1403، صفحات 30 - 37

نویسندگان : خدیجه فیروزآبادی *

چکیده :
مدیریت می تواند در اشکال گوناگون، نمایان شود؛ اما زمانی می تواند جوابگوی دغدغه های متدیّنین در جامعه اسلامی باشد و دستاوردهای بزرگ مورد انتظار آنان را تحقق بخشد که با صبغه اسلامی همراه گردد. مدیریت اسلامی، نظام ارزشی ثابت و لایتغیری است که ریشه در نیازهای ثابت و جاودان انسان داشته، مبتنی بر فطرت و خلقت بوده و توسط وحی و کتاب و سنت، تنظیم می گردد. تمایز این نوع مدیریت با نظام های مدیریتی دیگر در این است که این نوع مدیریت، ناشی از نظام ارزشی مبتنی بر فرهنگ و تمدن اسلامی است. واژۀ مدیر، مدیریت و اداره و مشتقات آن در قرآن کریم به کار نرفته است. کلید واژۀ «طاعه» ملاک اصلی این تحقیق قرار گرفته، برخی مدیریت جهادی از منظر قرآن کریم از آیات و سیاق هایی که عبارت «لاتطع» در آنها به کار رفته است، مورد بررسی قرار گرفته است. برابر فرمایش امام علی (علیه السلام)، فرمانروایی، میدان مسابقه مردان است. بنابراین، مدیریت یعنی آزمایش. آزمایشی که به منظور قرب الهی آغاز میشود و محور و اساس آن، توکل است. در این پژوهش از روش کتابخانه ای و اسنادی استفاده شده است. در قسمت نتیجه گیری برخی از این ویژگی های مدیر جهادی چنین مشخص شدند: عدالت محوری، اعتمادسازی، امیدآفرینی، رقابت سازی و تشویق، ارتقای سطح بینش و کنش افراد مجموعه و برقراری آرامش روحی و روانی آنان در سایه ایجاد رفاه مادی و اعتلای ایمان و بینش آنان.

کلمات کلیدی :
مدیر، مدیریت جهادی، قرآن، نهج البلاغه