مدیریت اسلامی بر مبنای ارزش های الهی اسلام

دوره 6، شماره 66، دی 1403، صفحات 44 - 49

نویسندگان : محسن رنجبری و مصطفی بسطامی و محمود بلوچ *

چکیده :
مدیریت اسلامی ضمن توجه به روش ها و فنون مدیریتی که در مدیریت غربی به آن پرداخته شده است به انسان نیز توجه اکید و خاص داشته و تمامی فعالیت ها و وظایف مدیریت را حول محوریت انسان طراحی می کند که از دیدگاه نگارنده، مدیریت اسلامی و مدیریت غربی در بسیاری از موارد در تقابل و ضدیت با هم نیستند ولیکن مدیریت اسلامی در سطحی بالاتر از مدیریت غربی به مسایل مدیریت با محوریت انسان توجه دارد. در این مقاله بر آنیم تا ضرورت توجه به مديريت اسلامي در حكومتي اسلامي، مفاهيم و تعاريف مديريت اسلامي از ديدگاه برخي از صاحب‌نظران مورد بررسی قرار داده و سپس به وجوه كلي تفاوت هاي مديريت اسلامي و مديريت غربي به صورت مختصر اشاره نماییم. به نظر می رسد پیاده سازی و تمرکز بر روی مدیریت اسلامی، موانع و مشکلاتی را در پیش رو دارد که از آن جمله می توان به عدم آشنایی عموم با قابلیت های مدیریت اسلامی، سیطره نفوذ مدیریت غربی، ابهام در معنا و مفهوم مدیریت اسلامی، نبود نگاه راهبردی به مقوله مدیریت اسلامی، بی توجهی به انجام پژوهش در زمینه مدیریت اسلامی و نبود مفهوم مشخص از مدیریت اسلامی در سطوح سازمانی اشاره کرد.

کلمات کلیدی :
مدیریت اسلامی، تعالی انسان، اسلام، حکومت، مدیریت غربی، ارزش های الهی، خود باوری