نقش سازمان بین المللی کار در حمایت از کارگران مهاجر و خانواده آن‌ها

دوره 5، شماره 48، تیر 1402، صفحات 32 - 48

نویسندگان : سید محمد پدرام بطحائی *

چکیده :
معاهده «حمایت از حقوق همه کارگران مهاجر و خانواده‌های آن‌ها» نقطه عطفی در زمینه توسعه حمایت‌های تأمین اجتماعی به کارگران مهاجر است. این معاهده در رابطه با شمول مقررات حمایتی تأمین اجتماعی به کارگران مهاجر معیار رفتار برابر و همچنین عدم استناد دولت‌های عضو معاهده به اصل رفتار متقابل (که در حقوق بین الملل خصوصی رایج است) را مقرر می‌دارد. در اسناد سازمان بین المللی کار نیز مقررات مشابهی وضع گردیده است. با این حال در رابطه با انتقال مزایای تأمین اجتماعی این اسناد بین‌المللی مرتبط فاقد مقررات تفضیلی هستند و این امر یکی از نقاط ضعف معاهدات چندجانبه بین‌المللی در زمینه تأمین اجتماعی کارگران مهاجر است. در فقدان جامعیت اسناد بین المللی در خصوص انتقال مزایای تأمین اجتماعی نقش موافقت نامه‌های دوجانبه و چندجانبه بین کشورها کاملاً آشکار می‌گردد. سازمان بین المللی کار نیز انعقاد موافقت نامه‌های دوجانبه و چندجانبه را جهت هماهنگ سازی مقررات تأمین اجتماعی کشورها توصیه نموده است. همچنین، این معاهده حمایت‌های مشابهی را از کارگران مهاجر قانونی و غیرقانونی مقرر داشته است.

کلمات کلیدی :
کارگران مهاجر، سازمان بین المللی کار، حقوق کار، حقوق بشر، معاهده.